2021年5月22日、私たちの工場はすべての従業員を広東省茂名に旅行するように組織しました。

人生のペースはどんどん速くなり、仕事の分割はますます詳細になり、仕事のプレッシャーはますます高まっています。多くの場合、従業員の可能性を十分に引き出すことはできません。従業員が自信を持って自己紹介し、対人コミュニケーションを円滑にするために、グループ全体の雰囲気がより調和し、愛情深くなり、リーダーや従業員が従業員のさまざまな側面を発見し、包括的な能力を評価し、タップすることもできます。すべての従業員が自然の美しさでコミュニケーションとコミュニケーションを強化できるように、より多くの側面で彼らの可能性。理解し、旅行は従業員に報い、新入社員を理解し、チームの結束を高め、団結した前向きで進歩的な雰囲気を作り出します。誰もがリラックスして体と心を調整しましょう。2021年5月22日、私たちの工場はすべての従業員を広東省茂名に旅行するように組織しました。

この活動を通じて、工場の従業員と会社とのつながりを深めるだけでなく、従業員がより情熱的に仕事に専念できるようになり、従業員間の気持ちを高め、チーム効果を発揮することができます。チームの目標を明確にし、チームスピリットと従業員のチーム意識を強化しました。同時に、従業員の結束を高め、従業員間の相互理解を高め、従業員がお互いを許容し、信頼し、チームメンバーがお互いを尊重することを可能にし、それによって従業員と従業員の関係を狭めます。従業員のやる気を継続的に高め、お互いの強みを学び、より良い進歩に努めます。会社の従業員として、会社のチームビルディングに積極的に参加し、同僚との接触やコミュニケーションを積極的に深める必要があります。次に、私たちの工場は、継続するために、より多くの活動を組織します。..